Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон “О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ”
Как сегодня сообщает сайт Кремля, новый законодательный акт регулирует установления неполного рабочего дня, предоставления перерывов, конкретизирует порядок учёта сверхнормативной работы в выходные и нерабочие праздничные дни, которая должна оплачиваться в повышенном размере.
Также документ закрепляет, работнику неполного рабочего времени может устанавливаться ненормированный рабочий день только, если в трудовом договоре для него прописана неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днём или сменой.